Cadência Decrescente
Frequentes e juntos no início, depois espaçando. Não é vigilância — é uma rede de segurança que se afrouxa com a confiança.
Modelo mental: aperte cedo, solte conforme o domínio cresce.
CAPÍTULO 6: Passo 5 — Checkpoints
Donna M. Genett
Checkpoints são reuniões de progresso agendadas desde o início — próximas no começo, espaçando conforme a pessoa domina a tarefa. Pegam o desvio enquanto ainda é barato corrigir.
Frequentes e juntos no início, depois espaçando. Não é vigilância — é uma rede de segurança que se afrouxa com a confiança.
Modelo mental: aperte cedo, solte conforme o domínio cresce.
Revisar o feito contra os critérios do Passo 2 → apontar ajustes (com read-back das mudanças) → perguntar por problemas, limites de autoridade e prazo → encorajar e dar coaching → marcar o próximo.
Regra: meça contra o combinado, não contra um padrão novo inventado na hora.
Delegação reversa é quando a tarefa 'volta' para o colo do chefe. Quando a pessoa travar, faça uma pergunta ('o que já tentou? o que falta?') em vez de reassumir.
Sinal de alerta: 'deixa que eu resolvo' devolve o operacional ao líder.